莒南共青团：念好四字诀为打造乡村振兴“莒南好例”注入青春动能

　共青团莒南县委坚持围绕中心、服务大局，以深化“村村都有好青年”选培计划为统揽，创新实施乡村好青年“选育管用”四项措施，全力锻造推进乡村振兴的生力军和突击队，为 “宜居宜业宜游”现代化莒南建设注入青年力量。

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　　念好“优”字诀，标准引领选好苗

　　加强顶层设计。始终坚持党建带团建，将“乡村好青年”选培工作融入全县基层党建工作总体格局，成立莒南县乡村好青年“青莒”梯度培 育三年计划领导小组，制定《乡村好青年“青莒”梯度培育3年计划》，明确选培工作若干措施，强化对“好青年”的思想引领，为好青年“选育管用”提供组织依托和制度保障。抓好源 头选树。坚持多角度标准和相对优秀原则，采取组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式多渠道评选认定一批好青年，把好政 治素质、道德品质、作用发挥、群众口碑等关卡，严格推荐、评审、公示程序，确保选出来的乡村好青年品德好、能力强、 作风硬。分类梯次实施。利用 3 年时间，通过“青莒”发芽、 成长、开花、硕果 4 个阶段，培育农村产业发展、乡村治理、 乡村公共服务、农业农村科技、乡村文化 5大类1000名优秀青年人才。目前，全县 266 个行政村分类推荐好青年 800 人，均 已建立人才档案台账，进行重点跟踪培养，计划到明年 3 月份， 孵化好青年幼苗 500 人。

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　　念好“实”字诀，多维培养育好苗

　　建立导师队伍引导好青年。选拔 100 名优秀青年企业家、市县派驻第一书记、县 直部门青年为“乡村振兴青春合伙人”，成立青年创业导师团， 定期到镇村开展对口帮扶，通过与青年人才“面对面”“近距离” 沟通交流，为有创业意愿或处于创业初期的青年创业者提供成 长辅导，帮助协调解决创新创业中的实际问题。目前已召开乡 村振兴专题座谈会 32 场，共建共筑各类项目 15 个。拓展活动 阵地服务好青年。依托镇村党群服务中心、具备培育和孵化能 力的职业学校、农业园区等社会资源，建设乡村好青年服务站 16 处、青年创业就业示范基地 10 处、乡村好青年参与社区治理 示范基地 8 处，为青年人才打造专属活动阵地。今年累计组织 开展培训 18 次 1200 余人。丰富志愿活动锻炼好青年。联合县 志愿服务协会、孤困儿童团、县镇村三级好青年联盟等各级组 织，吸纳青年志愿者 1500 余人，组建各类青年志愿服务队 283 支，参与疫情防控、人居环境整治、防溺水、希望小屋走访关 怀等重点中心工作。今年建成“希望小屋”122 个，366 名团干 部及青年志愿者开展结对帮扶，关怀帮扶 60 余名本科大学生圆 梦大学。强化金融保障扶持好青年。全面落实“鲁青惠企贷” “鲁青农担贷”“大学生创业贷”“青春创业贷”“沂蒙好青年贷” 等政策，加大在金融信贷、资金补贴、项目推广等方面的支持 力度，力争三年内协调发放创业贷款不少于 2000 万元，帮助青 年破解创业融资难问题。目前已协助发放各类贷款 400 万元。

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　　念好“严”字诀，科学考评管好苗

　　强化督导问效。 将好青年工作纳入镇党委书记抓基层党建考核、党建带团建考核和市县第一书记任职期满考核，作为全县乡村人才振兴年度考核的重要项目，通过定期调度、随机抽查、适时通报等方式 进行督促检查，切实提升工作实效。完善退出机制。统筹建立 乡村好青年信息库，每年组织县镇两级团委、青工委对乡村好 青年进行遍访，及时更新队伍数量、人员结构、从业分布、发 展意愿、政治面貌等信息，对受到治安处罚、违法违纪、失信 被执行人、违反社会公序良俗及其他不适宜保留乡村好青年身 份等情形的，及时调整退出序列，实现动态管理。目前，已开 展好青年遍访 2 次，走访青年 400 余人，调整推出 2 人。

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　　念好“活”字诀，畅通渠道用好苗

　　推进“好青年”评选与青年人才培育工程相结合，积极引导农村青年向党组织靠拢，真正用好用活优秀青年人才资源。充实团组织储备军力 量。择优选拔好青年担任村（社区）团组织书记、镇街青工委 委员、挂职兼职团组织副书记，打通好青年晋升渠道，真正把优秀青年人才用起来。目前，已考察各级团组织兼职副书记后备人员20余名，挂职团组织副书记10余名。充实村级后备干部储备。将好青年工作与村级班子后备力量建设相衔接，推荐综合素质好、群众威信高、组织能力强的乡村好青年担任网格员、村民小组组长等，直接参与村务管理，并作为村（社区）“两 委”班子后备人选重点进行培养。目前，已有19名乡村好青年被纳入村“两委”班子，其中12位担任村党支部书记。充实各级志 愿服务组织力量。组织好青年深度参加牵手关爱、希望小屋、孤困儿童帮扶等志愿服务工作，推荐条件优秀、实绩突出的各 级好青年到志愿服务组织担任领导职务。目前，已考察2名好青年作为志愿服务组织领导人员备选。